Eleições 2020: Tribuna entrevista o pré-candidato a prefeito Cel. Vieira Neto sobre administração pública

Cel. Arnaldo Vieira Neto é pré-candidato pelo PRTB. É Coronel do Quadro de Oficiais Combatentes da PMDF. Foi Chefe da Assessoria de Informática da PMDF (1994/95); sub-comandante da Companhia de Polícia Florestal (1998/99); chefe do Centro de Informação e Administração de Dados (2001); sub-diretor de Ensino (2008); comandante do 6º BPM, Batalhão Esplanada (2010); comandante do 13º BPM – Sobradinho (2011) e comandante do Comando de Policiamento Regional Leste (2015). Participou de missões de paz em Angola (1997/98) e no Sudão (2005/07)

De um lado o cidadão que reclama de atendimento ruim nos serviços públicos e, de outro, servidores insatisfeitos com condições de trabalho e salários. A máquina pública se mostra pesada, lenta e com ferramentas obsoletas.  O desafio é otimizar a administração, reduzir gastos e aumentar a produtividade para executar políticas públicas. Como fazer isso com o efetivo de pessoal e ferramentas que existem hoje na prefeitura?

O ponto primordial será o enxugamento da máquina da prefeitura, hoje inchada por cargos comissionados e RPA”s. Atender a demandas politiqueiras em detrimento a demanda profissional e de competência é um dos maiores crimes que um prefeito pode faze. Governar como a dona de casa governa sua residência, cortando custos desnecessários e comprando com prudência será nosso norte.

Os servidores municipais tiveram nos últimos anos apenas um reajuste salarial de 4,3%.  São 9 mil servidores e mais 3 mil aposentados e pensionistas. A prefeitura é a maior empregadora da cidade. Como valorizar o servidor e cobrar melhor desempenho  para atender ao cidadão? 

O servidor deve ser reconhecido, devem ser oferecidos meios para que este se qualifique para melhor desempenhar seu papel, a criação da escola petropolitana de administração pública nos moldes da existente em Brasília vai dar ao servidor de carreira a oportunidade desse almejado crescimento profissional. A população sendo atendida por um servidor bem qualificado, sentirá de imediato a melhoria nos serviços. Outro ponto será o enxugamento da máquina da prefeitura, hoje inchada por cargos comissionados e RPA”s.

Sendo eleito, como será a condução das despesas de pessoal em seu governo. Hoje a prefeitura gasta cerca de 51% de sua receita com pagamento dos servidores e ainda precisa solucionar contratações feitas por RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) em várias secretarias, em especial, Saúde e Educação. 

Cortar ao máximo as contratações com RPA’s, dar oportunidade através de concursos oxigenar a máquina, observando a lei federal que determina concursos só a partir de 2022. Acabar com a corrupção será o marco divisor entre prosperidade e a falência. 

Na administração pública, os cargos de chefia, são ocupados por indicações do prefeito. Nem sempre são escolhidas pessoas tecnicamente preparadas para conduzir as pastas.  Como será escolhida a sua equipe de governo? O apoio político vai significar ocupação de espaços importantes em secretarias da sua gestão? 

Os cargos de chefia e assessoramento serão preenchidos conforme critérios técnicos e em observância a nossa linha de pensamento contra corrupção e retidão. Dando inclusive prioridade aos funcionários de carreira para ocupar tais cargos.

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