Sindicato de atletas e ligas de futebol têm acordo com agência trabalhista da ONU

O sindicato global de jogadores de futebol e o grupo que representa as ligas nacionais de todo o mundo se uniram, nesta segunda-feira, na ONU, para fortalecer sua posição nas negociações envolvendo o calendário internacional e problemas fora de campo.

O sindicato da FIFPRO (Federação Internacional de Associações de Futebol Profissional) e o Fórum das Ligas Mundiais assinaram um novo acordo trabalhista na Organização Internacional do Trabalho (OIT) das Nações Unidas para “estabilizar o ambiente do futebol profissional fortalecendo o empregador e representantes dos funcionários em nível mundial e promovendo condições de emprego no futebol”.

A OIT afirmou ser “o primeiro acordo global sobre condições de trabalho e direitos dos jogadores profissionais de futebol”. A mudança ocorre após anos de expansões de torneios e propostas fracassadas de novas competições, que deixaram muitos dirigentes de futebol se sentindo marginalizados e jogadores afirmando que suas opiniões eram ignoradas.

Algumas das propostas fracassadas que dividiram o mundo do futebol incluem a Superliga Europeia, Copas do Mundo bienais, uma revisão de US$ 25 bilhões (cerca de 135 bilhões) da Fifa em competições, adicionando mais equipes e coanfitriões para a Copa do Mundo de 2022 no Catar, e um plano de reforma da Liga dos Campeões em 2019 que teria bloqueado por alguns clubes ricos.

A FIFPRO e as ligas nacionais têm interferência no comitê das partes interessadas da Fifa e no Conselho de Estratégia da Uefa, mas o estatuto desses painéis declinou. O objetivo da nova parceria é “manter ativamente a equidade na tomada de decisões internacionais” e a união da FIFPRO nas 66 nações, disse um comunicado.

A OIT disse que poderia ser chamada para fornecer aconselhamento especializado sobre como implementar o acordo. “Este acordo irá promover um envolvimento mais significativo para o empregador e representantes dos funcionários na governança do futebol internacional”, Guy Ryder, diretor-geral da OIT.

Sob a bandeira de um “Acordo de Trabalho Global”, um painel executivo deverá se reunir dentro de semanas para discutir questões, incluindo o calendário de jogos das seleções nacionais.

O calendário da Fifa determina quando os clubes devem liberar jogadores para suas respectivas seleções e equipes em um programa cada vez mais congestionado de competições.

O calendário atual expira em 2024, mas o debate sobre a sua renovação iniciou-se no ano passado com a tentativa do presidente da Fifa, Gianni Infantino, de dobrar o número de Copas do Mundo.

Outras questões para a nova mesa trabalhista abordar no futebol masculino e feminino incluem padrões de emprego, gerenciamento de concussões e lesões na cabeça, combate à discriminação, racismo e abuso dentro e fora de campo, e outras formas de abuso, disse a OIT, em comunicado.

“Estamos comprometidos em apoiar as ambições de ambas as organizações para implementar condições de trabalho justas e promover o diálogo social no futebol profissional”, disse Jerome Perlemuter, secretário-geral do

Fórum das Ligas Mundiais com sede em Zurique, que 44 membros.